Утверждаю

Заведующий 

Государственного учреждения

дошкольного образования

"Детский сад № 43 г.Барановичи"

___________________ Е.К.Беланович

"02" сентября 2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ
Государственного учреждения дошкольного образования

«Детский сад № 43 г.Барановичи»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цель, задачи, условия, направление деятельности, структуру, порядок организации и функционирования, финансирование деятельности Ресурсного центра «Формирование коммуникативных навыков детей в условиях организации речевой деятельности».

1.2. Ресурсный центр является структурным подразделением учреждения образования «Детский сад № 43 г. Барановичи». Организация Ресурсного центра на базе учреждения образования не приводит к изменениям организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования, не требует внесения изменений в устав.

1.3. Ресурсный центр не является юридическим лицом.

1.4. В своей деятельности ресурсный центр руководствуется Кодексом Республики Беларусь. Об образовании, иными актами законодательства, нормативными документами Управления по образованию Барановичского горисполкома, уставом учреждения образования, Положением о порядке создания и функционирования ресурсного центра (постановление Совета Министров РБ от 18.01.2023 № 39) и настоящим положением, утверждаемым руководителем учреждения образования.

1.5. Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Управлением по образованию Барановичского горисполкома, учреждениями образования города, другими организациями, заинтересованными в развитии системы образования.

2. Цели и задачи деятельности Ресурсного центра

    Основной целью деятельности ресурсного центра является распространение эффективного педагогического опыта работы в области формирования коммуникативных навыков детей в условиях организации речевой деятельности, направленного на решение приоритетных задач развития системы дошкольного образования в интересах устойчивого развития. 

    Задачами ресурсного центра являются:

- оказывать информационную и научно-методическую поддержку образовательного процесса;

- вести исследовательскую, инновационную, проектную деятельность;

- проводить работу по реализации принципа инклюзии в образовании;

- оказывать консультационную и методическую помощь учреждениям дошкольного образования в использовании средств для формирования коммуникативных навыков детей в условиях организации речевой деятельности и их использования в образовательном процессе в соответствии с Учебной программой дошкольного образования;

- организовывать обучение педагогических работников учреждений дошкольного образования навыкам использования методов и приёмов по развитию коммуникативных навыков у обучающихся в образовательном процессе учреждения дошкольного образования ;

- обеспечение доступа учреждений дошкольного образования, педагогов, законных представителей обучающихся и других граждан к информационным ресурсам республиканской сети системы образования и глобальной сети Интернет, системам дистанционного образования;

- распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через создание и сопровождение веб-сайтов, электронных и печатных СМИ, издательской деятельности;

- эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

3. Основные направления деятельности Ресурсного центра

   Направленность ресурсного центра определяется исходя из сложившейся системы работы педагогического коллектива, наличия кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

3.1. Организационно-методическая работа:

- организация и осуществление деятельности по пропаганде эффективного педагогического опыта работы в интересах устойчивого развития (выставки, информационный сайт, и др.);

- организация консультационной поддержки по вопросам функционирования ресурсного центра:

организация и проведение учебно-методических объединений, семинаров, мастер-классов, практических занятий, консультаций, выставок, подготовка методических рекомендаций в рамках повышения квалификации педагогических работников;

- участие в реализации проектной и инновационной деятельности;

3.2. Информационно-методическая работа:

- формирование банка педагогической и методической информации;

- организация сетевого взаимодействия:

обеспечение доступности информационного пространства для участников образовательного процесса города и республики в интересах устойчивого развития;

- аккумуляция опыта учреждений образования, реализующих инновационную деятельность и обеспечение их связи с научными и методическими организациями, заинтересованными в обновлении содержания и форм образовательной практики.

 

4. Организация деятельности ресурсного центра

4.1. Ресурсный центр открывается приказом начальника Управления по образованию Барановичского горисполкома.

4.2. Деятельность ресурсного центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы, согласованным с Управлением по образованию Барановичского горисполкома. Ресурсный центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.

4.3. С целью расширения сферы сотрудничества и повышения эффективности работы ресурсный центр в праве привлекать другие учреждения образования города, республики и международные организации.

4.4. Ресурсный центр может оказывать обучающимся дополнительные образовательные услуги (обучение по образовательным программам дополнительного образования детей и молодежи по художественно-речевому профилю в целях формирования коммуникативных навыков обучающихся).

4.5. Упразднение, прекращение деятельность ресурсного центра может осуществляться по инициативе Управления по образованию Барановичского горисполкома.

5. Структура ресурсного центра. Руководство. Документация

5.1. Структуру ресурсного центра учреждение образования определяет самостоятельно.

5.2. При ресурсном центре могут действовать городские методические объединения, творческие коллективы педагогических работников.

5.3. Непосредственное руководство текущей деятельностью ресурсного центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от нее приказом руководителя учреждения образования по согласованию с управлением образования.

5.3. Руководитель ресурсного центра несет ответственность за его деятельность.

5.4. Руководитель ресурсного центра подчиняется непосредственно руководителю учреждения образования и подотчетен ему.

5.5. В учреждении образования, обладающим статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация: положение о Ресурсном центре;

приказы об открытии Ресурсного центра, о лицах, ответственных за работу Ресурсного центра; план работы Ресурсного центра; журнал учета проведенных мероприятий; материалы проведенных мероприятий, отчёты о проделанной работе.

6. Отчетная деятельность Ресурсного центра

6.1. Ресурсный центр ежегодно отчитывается о выполнении программы деятельности перед Управлением по образованию Барановичского горисполкома. Отчёты публикуются на официальном сайте учреждения образования до 15 июня. С целью организации широкого доступа педагогических работников учреждений образования к разработкам Ресурсного центра, Ресурсный центр создаёт электронный блок материалов и размещает его на сайте учреждения образования, при котором он создан.

6.2. По запросу Управления по образованию Барановичского горисполкома Ресурсный центр предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования города.

7. Финансирование деятельности Ресурсного центра

7.1. Финансирование деятельности Ресурсного центра производиться за счёт бюджетных средств, выделяемых учреждениям образования, при которых они созданы, а также иных источников финансирования, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.

7.2. Ресурсный центр может также использовать доходы, полученные в результате внебюджетной деятельности на развитие материально-технической базы.

8. Заключительные положения

8.1. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.

раскрыть » / « свернуть